Personeel

De overheid (DEZA) heeft als algemeen beleid dat, wanneer er Bonairiaanse ingezetenen met een Nederlandse nationaliteit beschikbaar zijn die beschikken over de vaardigheden en kwalificaties waar de investeerder naar op zoek is, die investeerder een ingezetene in dienst moet nemen in plaats van een buitenlander.

Werkvergunning

Werknemers met een buitenlandse nationaliteit moeten een werkvergunning hebben. Deze moet aangevraagd worden door de werkgever bij het bevolkingskantoor. De lengte van de verwerking van de aanvraag varieert en komt in het algemeen neer op enkele maanden. Het in dienst nemen van een werknemer zonder de vereiste vergunning levert een strafbaar feit.

Arbeidscontracten en proeftijd

Er zijn geen vereisten voor wat betreft de vorm van een arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst kan zowel mondeling als schriftelijk worden aangegaan. De overeenkomst kan worden aangegaan voor bepaalde of onbepaalde tijd. De duur van de proeftijd moet wel schriftelijk worden geregeld en mag niet langer zijn dan twee maanden. Tijdens de proeftijd hebben zowel de werkgever als de werknemer het recht de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang te beëindigen.

Minimum lonen

Een werknemer heeft recht op een loon dat – ten minste– gebaseerd is op het wettelijk vastgestelde minimum loontarief.  Per 1 november 2008 is dit USD 4,00 per uur voor werknemers van 21 jaar en ouder.

Werktijden en vakantie